当了领导，才明白的人生真相：“凡是以画饼充饥开始的，最后结局都是卸磨杀驴；凡是突然强调规矩的，下一步都是杀鸡儆猴；凡是让你眼光放长远的，八成就没打算给你回报；凡是让你看着办的，其实都是让你背锅的；凡是让你顾全大局的，都没把你当局内人；凡是让你不惜一切代价的，最后你就是那个代价；凡是许诺有福同享的，最终结果都是兔死狗烹；凡是劝你要有大局观的，都是有坑让你去填；凡是要求你不要擅自做主的，都是有好处怕你去抢。易中天教授说过：“全天下的骗子，只有一个伎俩，那就是编造辉煌的历史，并许诺你精彩的未来，然后要你牺牲你的现在。”最高明的领导，都不是靠搞业务做起来的，而是靠搞人做起来的。控制了人，就控制了一切。摆平了人，也就摆平了一切。在上下级关系中，对上，业务不重要，站队才重要；对下，风气不重要，位置才重要；领导需要你助威，下属需要你撑腰，你想不发达都难。任何人多的地方，都是江湖。能隐忍不发，才能不断壮大；能控制矛盾，才能祸水东引；能层层铺垫，才能厚积薄发；任何一个群体，都只有两类人，不是好人和坏人，而是规则的制定者和规则的遵守者，“规则的制定者”制定的一切规则，都是为了确保“规则的遵守者”是可替换的。因为，他们深知，最靠不住的就是人，最廉价的也是人，最善变的还是人，什么时候重用你，取决于你的价值；什么时候替换你，也取决于你的价值。给别人打工，别想着有福同享，只会是有难同当，你想赚老板的钱，老板想要你的命，老板赚钱，并不等于你就赚钱，因为中间还隔着一个“分配机制”。世界上，或许有不喜欢钱的人，但绝没有不需要钱的人。谁也不会嫌弃钱多，所以，不要幻想着领导会与你有福同享。刘震云说：“不是说领导都是流氓，而是当不了流氓的人，根本就当不了领导，成本和竞争，决定了领导必须压榨你。创业的本质，就是从市场上抢东西，安分守己的人，只适合打工。”越是名利场，斗争越厉害；越靠近利益核心，斗争越激烈；能当领导的人，靠的不是职位，而是一种能力。职场不是慈善机构，没功劳，也就意味着没有苦劳。不管干什么活，知道领导需要什么，比怎么干更重要。作为领导，选对人比培养人更重要；作为下属，跟对人比努力更重要；一把手永远正确，把自己变成老板，其实也把老板变成自己；媚上，唯上，并不等于跪舔；刘震云在《一句顶一万句》中说：“真正高明的权谋，不是玩弄心机，而是让人心悦诚服被你掌控，心甘情愿做你的耗材。”能当大领导的人，都深藏四条心机：做事不可以仁慈；不能亲近下属；不能让一方做大；小事装傻，大事耍狠；博弈要懂人性，下水要懂水性，解人性，并利用人性，才能在“人待的地方”，走出属于自己的生存道路。如果你想看透人心，推荐你读一读刘震云的《一句顶一万句》，这本书对人性的分析，扒皮见骨，一针见血。2011年这本书荣获茅盾文学奖，被翻译成30多种语言，畅销世界14年，还有十万读者，给出9.1的豆瓣评分。好书不贵，如果你想提升自己的智慧，点击下方获取精装原版。#我要上微头条#

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